sábado, 14 de junio de 2008

Principios del trabajo en equipo A

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  1. Si Ud piensa que es el todo, nunca vera el cuadro completo y la meta general
  2. Si un equipo va a desarrollar todo su pontecial se requiere que cada participante, sepa subordinar sus metas personales a los intereses del equipo.
  3. No todos en el equipo recibiran la misma publicidad pero todos son componentes importantes.


Los pasos para poder dejar de ser una persona independiente, y desarrollar el espiritu de unificado son:

  1. Toco comienza con una vision.hay que tener una meta, sin ella todo el mundo trabajara por su lado”Si no sabe a donde se dirige, cada cual ira por su parte a donde quiera”, hay que pintarle el cuadro completo a las gente.
  2. Observe cuanto falta para alcanzar el cuadro completo.para una persona que le gusta actuar solo ver todo lo que falta por hacer, es algo deprimente, que lo hara pensar en equipo.
  3. Organice los recursos que se necesitan, antes de construir la torre como dijo cristo hay que ver si se tiene todo planeado.
  4. Procure hacer los interrogantes correctos.¿Que tengo? ¿A donde quiero ir? ¿Con que cuento?.
  5. Renuncie a las agendas personales. nunguno de nosotros es mas importante que el resto del equipo, ni mas importante que la meta.
  6. Este dispuesto a subir a un nivel superior, eso solo se logra cuando hay espiritu de sacrificio en el equipo. Federico Nietzsche dijo:”La mayoria esta dispuesta a seguir su propio camino, y muy pocos ir tras la meta.

Conclucion. La mejor forma de eliminar el individualismo es la planificiacion.






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